PUBLIKASI ILMIAH

PENGARUH KUALITAS PENDIDIKAN TERHADAP KOMPETENSI MAHASISWA DI BIDANG LOGISTIK DALAM MEMASUKI DUNIA KERJA PADA POLITEKNIK APP JAKARTA

oleh :  A.R Arie Wicaksono
Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. Sehingga dalam melaksanakan prinsip penyelenggaraan pendidikan harus sesuai dengan tujuan pendidikan nasional yaitu; mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.
Proses pendidikan digunakan evaluasi, akreditasi dan sertifikasi untuk memantau perkembangan pendidikan. Evaluasi dilakukan dalam rangka pengendalian mutu

FAKTOR MEMPENGARUHI KEBERHASILAN INDUSTRI KECIL MENENGAH GERABAH DAN KERAMIK HIAS

oleh :  Syarifuddin Pandiangan, R. Totok Heru Parnanto
Dalam penelitian ini dilakukan identifikasi factor mempengaruhi keberhasilan industri kecil menengah gerabah dan keramik hias, agar diperoleh pembinaan yang optimal. Sebagai alat analisisnya digunakan analisis faktor yang dapat mereduksi sejumlah variable awal ke dalam kelompok variabel utama, cluster untuk mengelompokan karakteristik industri ini, dan diskriminan untuk memperoleh karakteristik yang membedakan antar cluster yang terbentuk. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner terhadap sejumlah pengusaha IKM (tidak termasuk industri rumah tangga) di daerah Desa Pleret Jawa barat; Bajar Negara Jawa Tengah; Kasongan DI Yogyakarta; dan Malang Jawa Timur. Hasil analisis menunjukan bahwa kemampuan bertahan dari industri ini adalah kepercayaan diri dalam menghadapi tekan pasar terutama menghadapi perubahan model dan disain dan evaluasi harga; kecepatan memperoleh informasi kebutuhan pasar yang didukung oleh kemampuan manajemen dalam pembagian tugas dan tanggung jawab dan pengusaha

PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL PADA ON THE JOB TRAINING (OJT)

oleh :  Aji Kresno Murti, Desiana Trisnati
Penelitian ini merupakan studi pustaka yang bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai penerapan gaya kepemimpinan situasional pada on the job training calon tenaga kerja industri sehingga pelaksanaan OJT menjadi efektif dan efisien. Penelitian ini memaparkan gaya kepemimpinan situasional dari Hersey & Blanchard dimana dijelaskan bahwa terdapat 4 gaya kepemimpinan yang dapat diterapkan, yaitu Telling, Selling, Participation, dan Delegating. Dengan kondisi bahwa bawahan adalah tenaga kerja baru, maka yang paling efektif untuk diterapkan adalah gaya kepemimpinan Selling/melatih. Kata kunci : Kepemimpinan, On the job training, calon tenaga kerja


KALENDER

20
  Augustus 2017  
S Sl R K J S M
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

LINK










SHOUTBOX

Nama
Email
Pesan