COST EFFICIENCY DAN EVALUASI PENYELENGGARAAN IN HOUSE TRAINING FIRE BRIGADE PADA PT DNP INDONESIA

Tugas akhir ini bertujuan untuk memberikan gambaran deskriptif mengenai in house training fire brigade, meliputi training need analysis, perancangan pelatihan, pelaksanaan pelatihan dan evaluasi pelatihan pada PT. DNP Indonesia yang dilaksanakan sesuai dengan keputusan menteri tenaga kerja R.I No. KEP-186/MEN/1999 tentang unit penanggulangan kebakaran di tempat kerja. Tugas akhir ini mengumpulkan data dengan melakukan wawancara terstruktur dan tidak terstruktur dengan dua orang informan, yaitu staff dan manager HRD. Analisa berlangsung dari Februari hingga Mei 2016. Hasil dari analisis ini adalah PT. DNP Indonesia memiliki cara yang sama dengan teori dengan melihat kesenjangan karyawan menggunakan analisis kebutuhan pelatihan yang terdiri dari analisis organisasional dan analisis pekerjaan, lalu dibuat perancangan pelatihan dengan memperhatikan kesiapan peserta pelatihan, kemampuan pelatih dan materi pelatihan, setelah itu melaksanakan pelatihan hal yang perlu menjadi perhatian antara lain sifat pelatihan, identifikasi peserta latihan, kemampuan pelatih, lokasi geografis, biaya, waktu dan lamanya pelatihan. dengan begitu pelatihan dapat diukur keberhasilannya dengan evaluasi pelatihan dengan memperhatikan pertama, reaction yaitu respon peserta pelatihan terhadap pelaksanaan pelatihan dari segi materi, instruktur dan fasilitas pelatihan, kedua learning atau pembelajaran dilihat dari pre-test dan post-testnya. Proses pelatihan sudah dilakukan sesuai dengan SOP (Standard Operational Procedure) dalam menjalankannya sehingga pelatihan dapat terkoordinir dan diserap manfaatnya oleh karyawan. Cara atau metode in house training PT. DNP Indonesia dapat dilihat dari teori classroom methods yaitu pertemuan dalam kelas meliputi lectrure (pengajaran), conference (rapat), programmed instruction, metode studi kasus, role playing, metode diskusi, dan metode seminar. Adapun kendala dari in house training ini dari segi peserta, pelatih atau instruktur, fasilitas pengembangan, kurikulum dan dana pengembangan. Kata Kunci : Training need analysis, perancangan pelatihan, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi pelatihan.

Download File


KALENDER

20
  Augustus 2017  
S Sl R K J S M
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

LINK










SHOUTBOX

Nama
Email
Pesan