PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL PADA ON THE JOB TRAINING (OJT)

Penelitian ini merupakan studi pustaka yang bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai penerapan gaya kepemimpinan situasional pada on the job training calon tenaga kerja industri sehingga pelaksanaan OJT menjadi efektif dan efisien. Penelitian ini memaparkan gaya kepemimpinan situasional dari Hersey & Blanchard dimana dijelaskan bahwa terdapat 4 gaya kepemimpinan yang dapat diterapkan, yaitu Telling, Selling, Participation, dan Delegating. Dengan kondisi bahwa bawahan adalah tenaga kerja baru, maka yang paling efektif untuk diterapkan adalah gaya kepemimpinan Selling/melatih. Kata kunci : Kepemimpinan, On the job training, calon tenaga kerja

Download File


KALENDER

27
  Juni 2017  
S Sl R K J S M
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

LINK










SHOUTBOX

Nama
Email
Pesan